==== URASADETTAN Jennifer ==== **__ Mots clé __** : … Culture d’entreprise, Pratiques d'intégration culturelle en contexte de rachat, Champ mutualiste, Secteur de la santé == Discipline == Gestion des ressources humaines ==Coordonnées== téléphone : 06 61 76 66 04\\ adresse mail : ==Établissement== Université Rennes 2 ==Laboratoire de rattachement== CRESS-LESSOR ==Activités de recherche liées à l’ESS== Les spécificités de la gestion des ressources humaines en ESS ==Terrains== Cliniques mutualistes ==Liste des publications== Communications avec actes et comité scientifique\\  2009 : « Vers un renouvellement de la notion d’intégration culturelle en contexte de rachat : les apports de l’étude de cas », 20ème congrès AGRH Université Toulouse 1/ESC Toulouse\\  2008 : « Les apports de la notion de couplage lâche au concept de culture d’entreprise : le cas du groupe mutualiste hospitalier », journée AIMS – AGRH « Défis des organisations de santé, défis des sciences de gestion »\\  2007 : « Place des pratiques organisationnelles dans la culture d’entreprise : conséquence ou déterminants ? », 18ème congrès AGRH Université de Fribourg\\  2007 : « Stratégie de groupe mutualiste et adaptation de ses cliniques au contexte local : le cas du groupe hospitalier mutualiste », Colloque ISTEC, Paris\\  2006 : « L’apprentissage d’une nouvelle culture d’entreprise en contexte de rachat : paradigme de la cohérence et biais communicationnels », congrès AFITEP, Paris\\ Publications dans des revues à comité de lecture\\  2009 : « La culture comme construit social : vers un renouvellement de la notion d’intégration culturelle en contexte de rachat », Gérer et comprendre, Décembre 2010\\  2008 : « Nouvelles stratégies mutualistes : le cas du groupe hospitalier mutualiste », Revue des Etudes Coopératives Mutualistes et Associatives, N° 306, Mai 2008\\ ==Considérez-vous le thème de l’ESS comme un thème central (ou bien secondaire) de vos activités de recherche?== Pour l’instant, secondaire ==Activités d’enseignement liées à l’ESS== Aucune, pour l’instant