Différences

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 Programme de recherche régional « Entrepreneuriat en économie sociale et solidaire»
 \\ Participation au programme UCAP( Utilisation du chiffre dans l’action publique)
+         Participation au programme Valeur et culture
 ==Terrains==
-Sociétés  coopératives de production (SCOP), coopératives d’activité et d’emploi (CAE).
+Sociétés  coopératives et productives (SCOP), coopératives d’activité et d’emploi (CAE).
 ==Liste des publications en ESS==
+CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N. (2012, à paraître), « Manager des collectifs, un levier de la compétence organisationnelle ? Etude de cas dans une Société Coopérative et participative », Travail et Emploi
+CHARLES-PAUVERS B., URBAIN C., SCHIEB-BIENFAIT N. (2011), « Émergence entrepreneuriale et 	innovation sociale dans l'économie sociale et soldaire: acteurs, projets et logiques d'action », in 	Flahault E., Noguès  H. et Schieb-Bienfait N., L'économie sociale et solidaire : Nouvelles pratiques et 	dynamiques territoriales, Presses Universitaires de Rennes
+CHARLES-PAUVERS B., SCHIEB-BIENFAIT N. (2011), De l’émergence à la reconnaissance du 	travail et des travailleurs : étude du cas de pratiques RH dans une SCOP, XXIIème congrès de 	l'AGRH, Marrakech.
 CHARLES-PAUVERS B., EMIN S., GUIBERT G., SCHIEB-BIENFAIT N., URBAIN C., La figure contemporaine de l’entrepreneur de l’économie sociale et solidaire : analyse des processus entrepreneuriaux à partir des profils et des parcours des porteurs de projet dans le cadre de la mesure 10B (Région Pays de la  Loire) \\
 BRECHET J.-P., CHARLES-PAUVERS B., PROUTEAU L., SCHIEB-BIENFAIT N.,     URBAIN C. (2008), De l’émergence entrepreneuriale et innovation sociale dans l’économie sociale et solidaire : acteurs, projets et logiques d’action, Colloque Économie Sociale et Solidaire \\
 BRECHET J. -P., CHARLES-PAUVERS B., PROUTEAU L., SCHIEB-BIENFAIT N.,     URBAIN C. (2009),  Émergence entrepreneuriale et innovation sociale dans l’économie sociale et solidaire : acteurs, projets et logiques d’action, Cahiers de l’Innovation \\
 CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N. (2009), in RETOUR et al. (sous la direction de), Compétences individuelles et collectives au cœur de la stratégie: une étude de cas longitudinale dans une  SCOP du bâtiment, La gestion des compétences : nouvelles relations, nouvelles dimensions, Vuibert. \\
-CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N., La compétence entrepreneuriale : la gestion des ressources humaines au service des démarches d’accompagnement Le cas des coopératives d’activité et d’emploi, Gestion 2000 (en cours d’évaluation) \\
+CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N. (2010), «Gruescop : compétences et transmission de savoir-faire», in Bretesché S., Krohmer C. (sous la coordination de ), Fragiles compétences, Presse des Mines
+CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N. (2010), «Batiscop : compétences et entreprise apprenante », in Bretesché S., Krohmer C. (sous la coordination de ), Fragiles compétences, Presse des Mines\\
+CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N. (2010), « Accompagner le projet d’entreprise », in Bretesché S., Krohmer C. (sous la coordination de ), Fragiles compétences, Presse des Mines.\\
+CHARLES-PAUVERS B, SCHIEB-BIENFAIT N. (2010), « La compétence entrepreneuriale : la gestion des ressources humaines au service des démarches d’accompagnement Le cas des coopératives d’activité et d’emploi », Gestion 2000 , n°3, mai-juin
+.\\
 ==Considérez-vous le thème de l’ESS comme un thème central (ou bien secondaire) de vos activités de recherche?==